摘要
干部人事档案是一般事业单位中比较重要的资料之一。众所周知,事业单位一般是国家设置的带有一定公益性质的组织,其上级部门一般是政府行政主管部门或者政府职能部门,若想要进入事业单位也是要通过层层筛选的。而事业单位干部,作为事业单位的骨干成员组织,其自身便有相关的《事业单位人事管理条例》。干部的人事档案本身对于事业单位的发展就有比较重大的影响,甚至还可以对照管理条例在选聘和录用时做相应的参考。如此可见,干部人事档案在事业单位的发展道路上起着举重若轻的作用,能够促进单位各个方面的完善,而事业单位相关工作人员也要顺应时代发展,深入完善干部人事档案的管理工作。