叫板"阴阳"劳动合同要多些证据意识

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摘要签合同时谈好了工资,上班后工资竟然"缩水"了。遇到类似这种"阴阳合同",劳动者该怎么办?据《人民法院报》报道,上海市第二中级人民法院日前审结两起涉及"阴阳合同"的劳动合同纠纷案,其中一起劳动者胜诉:章先生前年应聘某电器公司工作,双方签订劳动合同后被公司以要盖章为由收回,章先生留了个心眼,将与公司法定代表人之间关于工资的谈话录了音。

作者吴学安

机构地区不详

出处《浙江人大》 2020年第6期78-79,共2页

关键词劳动合同公司法定代表人阴阳合同证据意识谈话录工资胜诉

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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