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企业文化在青年员工创新能力培养机制研究
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摘要
员工的创新能力对企业的发展至关重要。培养员工的创新能力可以通过开展创新素质培训,营造企业文化氛围以及提升个人创新品质三个方面来实现,由此逐步建立起合理的知识结构和良好的创新思维,张扬员工个性,充分发挥员工的主动性和积极性,调动全体员工为建设创新型企业建言献策,为争夺市场竞争先机而奋斗拼搏。
作者
许尔洋
机构地区
甘肃省烟草公司武威市公司
出处
《支点》
2022年第S01期100-102,共3页
PIVOT
关键词
企业文化
企业管理
创新能力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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