防止先进单位主官调离出现滑坡

先进单位有上有下,有起有伏,是基层建设中常见的一种现象。但先进单位为什么"下"?其原因是什么?有些什么规律性?这是我们在抓基层中必须重视的一个问题。本文谈及的某些先进单位随其主官调离后而出现"下"的状况,就较为常见和典型,值得认真研究解决。这一现象的成因大致有以下几个方面。一是领导能力差异。主要表现为新任主官在知识水平。