过份忍让不是维护团结的好办法

我熟悉的一位连长,比指导员兵龄长三年。这位连长以老卖老,常常在指导员面前摆神气、耍威风,动辄训人。指导员对此不屑一顾,有时连长贪小便宜到伙房拿米拿面,多吃多占,指导员也听而不闻,视而不见。时间久了,这种过份的忍让便成了无原则的让步。结果,连长受到查处,指导员也受到批评。基层主官之间互相关心、互相谅解乃至一定程度的互相忍让是必要的,有利于工作和团结。