选准集中抓的突破口

集中抓自身建设,解决存在的问题,选准突破口十分关键。否则,平均用力,四面出击,就会出现虽然用力却抓而无力的现象。为此,要特别注重在选准突破口上下功夫。只有选择针对性强的某一两个方面,作为解决存在问题的突破口,才能收到事半功倍的成效。怎样选准突破口呢?一是分类要清。通常可以把查出的问题梳理成六个类别,既集体领导方面的决策类和实施类,支委个人方面的工作类、工作作风类,工作水平类,自身形象类等。二是选口要窄。