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奖惩与引导

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摘要 正确实施奖惩,能促进官兵发扬成绩,克服缺点和错误,提高思想觉悟。但是,实施奖惩时,最容易引起官兵的思想波动:当受到表扬奖励时,容易产生自满情绪和优越感,放松对自己的严格要求,思想上也容易滑坡;当受到批评或处罚时,就灰心丧气,无所作为或破罐子破摔。因此,正确实施奖惩,要抓好三个环节。第一、抓好预防工作。就是教育要有超前性,打好预防针,把问题解决在萌芽状态,使战士能正确地对待奖惩。第二、抓好中间环节。
作者 徐喜文
机构地区 不详
出处 《政工学刊》 北大核心 1991年第9期34-34,共1页
关键词 场合 官兵

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