要加强对临时工的管理教育

为适应部队建设的需要,不少单位都从地方招聘了一些临时工,为部队建设增添了新的力量。但有的单位却只重使用,不注意加强对临时工的教育管理,致使一些临时工不能很好地发挥作用,甚至于发生一些问题,给部队增加了负担。因此,凡聘用临时工的单位的领导,必须予以高度重视,有关管理部门应加强管理教育,特别应注意做好三方面的工作:一、搞好政治审查,把好录用关。部队招聘的临时工,大多来自农村和城镇待业青年。