考核干部真实情况难的原因及对策

全面准确地掌握干部的真实情况,是考核干部的首要目的,是正确评价和使用干部的前提和基础。近几年,由于受社会商品经济的消极影响及自由化思潮的干扰,人们的党性观念、价值观念、相互关系发生了较大变化,使考核了解干部的真实情况越来越难。个别单位因此而用人不当,产生了很不好的影响。