摘要
中国革命的特殊历史时期,造就的一大批功勋卓著的特殊人才,是我们党和国家不可多得的宝贵财富。如何利用这一"人才资源",发挥他们的余热余力,确是一项关系到社会和部队发展战略的重要问题。我认为,从海军着眼,扬长避短,应从以下几方面下功夫:一是发挥智囊作用。老干部资历深,经验多,知识全,专业精,有资格继续在海军现代化建设中,起到一个"参谋部"、"智囊团"的作用。海军自198 3年成立了由老干部参加的军事、政工、科学技术三个学术研究委员会。
出处
《政工学刊》
北大核心
1990年第1期44-44,共1页