企业内部控制环境中人力资源管理风险及控制措施探析

新时期企业发展速度的加快,逐渐提高了社会生产力,为我国经济社会的稳定发展起到了保障作用。实践中为了确保企业内部控制环境状况良好性,增强人力资源管理效果,则需要对这方面的管理风险有所了解,找出相应的控制措施予以应对,避免这方面管理风险影响范围的扩大,促使企业在生产实践中可处于稳定、高效的发展状态。基于此,本文将对企业人力资源管理风险及控制措施进行系统阐述,以便为良好内部控制环境的形成提供参考信息。