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新疆塔城地区:建立村干部跨村任职管理机制新疆塔城地区实行村干部跨村任职,针对软弱涣散、社情民意复杂且本村无合适村干部人选的在本县(市)乡镇范围内,选拔政治素质高、群众评价好、带富能力强的村干部进行跨村任职。制定跨村任职党支部书记培养计划,强化业务培训和工作指导,帮助提高能力水平。实行承诺上岗和任期目标责任管理制度,明确年度目标任务,强化跟踪管理考核,接受党员群众监督和民主评议,督促跨村任职村干部履职尽责。