摘要
中国河钢集团与塞尔维亚斯梅代雷沃钢厂合作运营项目启动三年来,河钢集团塞尔维亚公司管理团队9名工作人员勇于担当、忠诚履职,把发挥中方企业营销服务网络优势与挖掘塞方企业内部潜力结合起来,使企业扭亏为盈、重获新生,成为塞尔维亚就业人数最多的企业和第一大出口企业。他们面对跨文化企业整合难题,因地制宜、善作善成,创造性提出用人本地化、利益本地化、文化本地化的海外经营策略,营造了中塞员工通力合作、共同奋斗的良好局面,促进了"中塞一家亲"。
出处
《新闻传播》
2020年第2期121-121,共1页
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