浅谈如何培育团队文化

团队文化是团队成员在相互合作的过程中,为了实现自身的人生价值,实现团队的共同目标而形成的一种潜意识文化。团队文化是团队长期以来形成的文化理念的产物。它对团队成员有很大的影响,包括价值观、最高目标、行为准则、管理制度和道德规范。所以,研究团队文化是一个重要的课题,具有一定的重要性和必要性。本课题将围绕某中小型国有企业检验中心为对象进行研究,探讨团队文化对团队成员产生的影响,找到"统一思想,规范行为,凝聚力量"的有效方法和团队文化培育途径。