摘要
我国城市的发展趋势主要表现为城镇化水平稳步提高、城市群数量不断增多、智慧城市建设成为热点,为此创新城市管理理念、创新城市管理体制、提升城市管理人才才能以更好地应对日新月异的城市变化。随着我国城市化进程的加快,现有的城市管理人才已不能满足城市发展趋势及其管理创新的现实需求。文章针对城市管理专业人才培养中存在的人才培养体系不健全、专业师资队伍不足、学生自身能力不强等问题,提出了培养城市管理专业人才的对策与建议,以期有效提升城市管理专业人才培养质量,进而满足智能城市管理创新的需要。
出处
《沿海企业与科技》
2020年第5期63-68,共6页
Coastal Enterprises and Science & Technology
基金
2019年度广西高等教育教学改革工程立项项目“城市管理专业应用型本科人才培养模式的创新与实践”(项目编号:2019JGB350)
2020年度广西高校中青年教师基础能力提升项目“广西少数民族干部培养的长效机制研究”(项目编号:2020KY19029)
