会泽县:“引、育、管、用”全链条厚植教育人才沃土

本刊讯(通讯员幸金正)近年来,会泽县把打造高质量的教师队伍作为教育强县的关键举措,建立完善引人用人机制,打通引进、培育、管理、使用各环节,让人才来得了、留得下、干得好。拓宽渠道“引才”,打造人才集聚“强磁场”。实施教育强县人才支持计划,畅通人才引进通道,高标准补充教师队伍,持续为教育发展注入“源头活水”。五年来,通过国家公费师范生、省级公费师范生、特岗招聘等补充教师3000余名。目前,农村义务教育专任教师本科以上学历占比81.38%,普高专任教师学历合格率99.74%。依托教育人才“组团式”帮扶和“三名工作室”等,优化教师资源配置.