教师:由“学校人”变“系统人” 开远实施“市控局管校聘” 激活一方教育生态

秋季学期开学,开远市第五中学、乐白道中心小学等学校新一届教师交流已经开始。和往常一样,学校专门为轮岗交流和对口帮扶教师举办欢送会,专程将他们送到对应的学校,跟接收学校沟通对接生活和工作保障。作为一项常态化工作,两所学校教师交流已走过6年时间。让孩子公平地接受教育、公平地享受教育资源,是义务教育的本质要求。2017年,开远市在省州内开创性地推行中小学教师“市控局管校聘”改革,打破全市教师就业的地域限制,通过健全完善岗位管理、公开招聘、竞聘上岗、职称评审、工资激励等制度,推动中小学建立全员竞岗、岗变薪变、能上能下的用人新机制,有效激发了教师队伍活力.