解析李嘉诚经营管理成功之道——基于现代企业以人为本人才观视角

现代企业以人为本的人才观认为,人力资源已成为社会第一资源,是企业最宝贵的财富,企业员工素质成为衡量企业价值的重要因素,李嘉诚经营管理成功之道深受现代企业以人为本人才观的影响。本文从长江不择细流,有容乃大的李嘉诚人才观角度剖析其经营管理成功之道,他认为"唯亲是用、必损事业",用人实践上广纳人才、中西合用、义待员工,助其打造了李氏商业王国的辉煌传奇。