高校后勤人员职业规划和人力资源管理

随着高校后勤社会化改革的进行,在进行后勤管理的时候,很多信息化、智能化的手段也运用了进行,这也在一定程度上提高了后勤管理的科技含量,让高校后勤管理更加的专业和科学。为了满足高校运行的实际需要,我们便必须认识到高校后勤人力资源管理的重要性,提高高校后勤人力资源的素质。