高管激励对我国商业银行资产质量的影响研究

伴随着全球经济步伐减缓、中美贸易摩擦升级等外部环境不确定性的增大,我国银行所面临的外部风险不断增加。高管人员作为银行的经营管理者,其行为与银行的业绩、资产和风险状况息息相关。本文运用面板模型对二者关系进行研究,发现高管激励确实可以改善我国商业银行的资产质量,具体表现为高管薪酬激励和股权激励可以明显降低商业银行不良贷款率,薪酬激励的作用要大于股权激励;经济发展状况较好时,高管也会更加关注银行的资产质量。