新形式下水力发电企业教育培训工作思考及建议

企业业绩如何,往往都是取决于企业人员的综合素质,同时企业人员的综合素质也决定了企业是否具有核心竞争力以及可持续发展潜力。所以在企业的管理过程当中,通过培训教育提高员工能力是非常重要的。本文结合水力发电企业的工作实际,对于水力发电企业就如何开展教育培训工作进行讨论与研究,并且提出一些建议。