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提高施工企业人力资源管理实效性的方法
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摘要
随着现代经济的高速的发展,社会竞争力在不断的提升,施工企业的发展面临着重大的挑战。因此,施工企业要注重人力资源管理的优化与创新,从而提高管理工作的实效性,推动企业健康发展。基于此,文章就对施工企业人力资源管理现状、问题进行全面的分析,并结合施工企业的实际情况提出相关整合与优化方法,以期能够为企业管理者提供可参考建议。
作者
王炳蕊
机构地区
中交基础设施养护集团工程有限公司
出处
《冶金管理》
2019年第23期168-168,170,共2页
China Steel Focus
关键词
施工企业
人力资源
人才流失
分类号
F426.92 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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