浅谈钢铁企业网络培训体系构建和运营

在激烈的市场竞争环境下,人才是钢铁企业竞争制胜的第一资源,一支高素质专业化的干部职工队伍是提升钢铁企业核心竞争力的有力支撑和保证。教育培训是提升干部职工队伍专业素养和综合能力非常重要举措,在职工队伍教育培训过程中,网络培训与传统的线下授课相比,以快速性、批量性、灵活性、迭代性和经济性等优势,在经济实力相对雄厚的钢铁企业得到了积极的推广和使用,通过实施网络培训,企业加快了知识更新及迭代速度,实现了培训资源共享,同时节省了大量培训费用,减少了大量事务性工作,网络培训成为了企业培训的重要手段.