乡村人才振兴的问题和对策

助力乡村振兴,关键是要发挥人才的主观能动性,厚植人才发展沃土,充分引导各类人才投身乡村振兴伟业,勇当主力军。当务之急是破解好"下得去,干得好,留得住"等瓶颈问题。面对乡村振兴日益严峻的人才问题,究其原因,既有经济欠发达、薪酬待遇低、发展机会相对较少、配套设施较差等共性问题,也有尊重人才不够、体制机制不活、保障体系不全等个性问题。