摘要
形成性考核是对学生学习过程的全面测评,通过对学生课程阶段性学习目标、效果的测试,综合形成课程考核成绩,是课程考核改革的重要组成部分。本文阐述了形成性考核的优势,并以天津铁道职业技术学院为例,从课程考核内容、考核过程、信息化建设以及监督与评价体系的建立等方面进行剖析,分析了高职院校课程形成性考核在实施过程中存在的问题,最后针对文中提出的几个问题给出了优化意见。
出处
《新疆职业大学学报》
2019年第4期44-47,43,共5页
Journal of Xinjiang Vocational University
基金
天津市高等职业教育教学改革研究项目2018重点课题“高职院校基于课程形成性考核方式改革的研究与实践——以天津铁道职业技术学院为例”的阶段性研究成果(课题编号:2018078).