摘要
在社会进步与发展过程中,国有企业发挥的作用日渐显著,政府部门加大了对国有企业运行与发展的重视,并针对内部各项工作,尤其是对社会保险管理工作提出了相关的要求与标准。现阶段,社会保险逐步成为国有企业员工较为关注的一个问题,同时也是国有企业发展难题,如何做好社会保险管理工作是国有企业发展中需要思考的重点问题。科学规范地开展社会保险管理工作,不仅可以保障员工基本权益,充分调动员工工作的积极性与自主性,还能够提升员工的工作效率,促进国有企业持久发展。鉴于此,在新形势下,国有企业如何做好社会保险管理工作成为创新发展的重中之重。基于此,本文简要阐述了国有企业开展社会保险管理工作的实际意义,归纳出社会保险管理工作在开展中存在的问题,并提出具有针对性与有效性的管理措施,以期为国有企业创新转型发展提供借鉴。
出处
《现代营销(上)》
2023年第10期50-52,共3页
MARKETING MANAGEMENT REVIEW