探索企业管理与企业文化的协调融合

随着经济全球化进程的逐渐深入和发展,对于企业的管理提出了更高的要求。企业要想在市场当中不断地提高自身的竞争能力,首先就必须要着重加强自身的企业管理,利用各种有效的方法提高企业的管理能力。除此之外企业文化是进行市场竞争的软实力,在企业发展过程当中对宣传企业的形象以及加强对企业的发展有着重要的文化保障。因此在新时期的企业管理中,相关管理人员就要着手实现企业管理与企业文化的协调与融合,利用企业管理加强企业文化的发展,反而言之,利用企业文化推动企业管理。所以本文主要针对企业管理与企业文化的协调融合进行相应的探究。通过企业管理与企业文化的协调融合,不断促进企业的发展。