摘要
要想更好的提升我国国有企业核心竞争力和实力水平,那么就必须要重视基层党建政工工作的有效开展,通过对相关技术进行优化,分析工作中存在的问题,从而制定新的国有企业基层党建政工工作体系,以此为国有企业稳定发展奠定坚实基础。文章就针对国有企业的基础党建政工工作的特点进行全面分析,并结合实际情况制定新的发展思路,由此发挥党建政工工作的优势,确保企业基层党建政工工作能够有序开展,由此才能为我国国有企业长足发展奠定坚实基础。
出处
《现代国企研究》
2019年第12期305-305,共1页
Modern SOE Research