浅析党建工作下推动国有企业文化的构建

近年来,越来越多的企业意识到构建企业文化对企业长久发展的重要性。而很多的国有企业尚未构建兼具自身企业特色的企业文化。本文结合十九大精神,基于国有企业党建工作与企业文化建设目标一致性的关系分析,提出通过构建特色国有企业文化,培育国有企业职工典范,以国有企业党建工作推动企业文化建设,以达到企业文化建设的全面提升。