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建筑企业员工存在的心理健康问题及对策
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摘要
建筑施工企业的性质客观上决定了企业员工需常年在外参与工程建设,施工工期紧、技术要求高、施工环境复杂以及与家人的分居导致员工在日常工作中承受巨大的压力,或多或少出现心理健康问题。本文以建筑企业员工所存在的心理健康问题作为切入点,阐述解决员工心理健康问题的具体对策。
作者
张军玲
机构地区
中铁十一局集团第三工程有限公司
出处
《现代国企研究》
2019年第2期15-15,共1页
Modern SOE Research
关键词
建筑企业
心理健康
心理疏导
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.92 [经济管理—产业经济]
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