实行专业技术人员职称评聘分开的探索与实践

面对日趋激烈的医疗市场竞争,如何更高效的加强对专业技术人员的管理,充分发挥专业技术人员的主体作用至关重要。我院在总结以往专业技术人员管理经验的基础上,紧密结合医院当前发展实际,以规范和完善专业技术人员职称管理为切入点,以建立科学的专业技术人员职称评聘机制为着力点,以打造一支梯次合理的高素质人才队伍,促进医院健康快速发展为落脚点,积极探索实施专业技术人员职称"评聘分开"的管理模式,初步形成了符合医院实际的专业技术人员职称管理新模式。