人力资源管理模式及其选择因素解析

步入新世纪以来,在信息技术的支持下,全球经济得到了迅猛的发展,人才在经济发展中发挥着越来越重要的作用,使得我们进入到知识经济时代。在这一时代背景下,企业要想获得更好的生存和发展,就必须加强自身的人力资源管理工作,以提高企业的综合竞争能力。本文详细分析当前企事业单位人力资源的模式以及选择因素,并相应提出加强人力资源管理的建议,以供相关单位参考。