财政预算绩效评价存在问题及完善对策——以南郑区为例

绩效评价既是绩效管理工作的重要内容,又是做好绩效管理工作的重要抓手。随着绩效评价体系的逐步建立,绩效评价在提高资金使用效益,优化财政资源配置效率方面发挥着不可替代的作用,但也应清醒地认识到,绩效评价工作还存在机构不健全、形式大于实质、指标体系不完善等问题,需要在工作中予以完善和提升。