构建粤港澳大湾区青年人才的城市人文服务指标体系

人文服务是城市竞争力的重要组成部分,是吸引青年人才定居的关键要素之一。文章通过梳理吸引青年人才的人文服务设施,构建面向青年人才的城市人文服务指标体系,对粤港澳大湾区630个街镇的人文服务水平进行分析,并与18至34岁青年人群的集聚情况进行对比。结果表明:港澳的国际化优势不可替代,对青年人才吸引度高;高品质公共服务资源主要沉淀在老城区,吸引青年人才创业与定居;在新兴的城市边界地区,青年人口与生活服务配套之间存在明显的“剪刀差”。基于分析结果,文章提出了提升粤港澳大湾区人文服务水平的对策建议,以期为其他创新发展城市与地区提供参考。