摘要
事业单位在国家经济建设中有着举足轻重的地位,是国家经济建设和社会进步不可或缺的重要保证。事业单位工作的有效与否,离不开人力资源的有效管理。人才是企业人力资源管理的关键,正确使用人才,才能为企业的迅速发展提供足够的动力。本文将以我国实际的人力资源管理工作作为出发点,探索并分析人力资源管理工作中存在的问题,并提出相应的改进措施,以促进我国事业单位人力资源管理工作顺畅开展。
出处
《商业文化》
2024年第3期111-113,共3页
Business Culture
基金
2023年度市厅级中青年提升项目:广西城市生活垃圾分类政策研究,课题编号:【2022KY1250】
2023年度市厅级中青年提升项目:广西乡村数字治理共同体构建路径研究,课题编号:【2023KY1281】
2023年度市厅级中青年提升项目:后疫情时代广西县域特色文旅产业发展政策研究,课题编号:【2023KY1285】
