企业人力资源管理的数字化转型路径探析

在信息时代背景下,数字技术快速发展,深刻影响社会经济的诸多方面,企业若要在市场竞争中占据有利地位,就要紧跟时代发展,促进数字化转型。人力资源是企业管理的核心职能,其在运用过程中也面临数字化转型的迫切需求。基于此,本文首先阐述企业人力资源管理数字化转型的重要价值;其次详细分析了企业人力资源管理数字化转型中存在的主要问题;最后结合上述问题,针对如何推进企业人力资源数字化转型提出相应的优化路径,以供参考。