摘要
随着国有企业改革的持续推进,国有企业的治理方式持续演化,呈现出从行政型治理向经济型治理转变的演化趋势。新时期,国有企业要不断推进管理体系和管理能力的现代化建设,使自身能够在当前新一轮的改革中取得更好的发展,切实提升治理能力。基于此,本文首先对国有企业改革的发展背景进行分析;然后阐述国有企业改革下推进企业现代化治理的意义;最后探讨国有企业改革视域下企业现代化治理路径,旨在解决国有企业在管理体系和管理能力方面面临的挑战,促进企业可持续发展。
出处
《商业文化》
2024年第14期110-112,共3页
Business Culture