期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
股权激励:企业与员工“共赢”的必由之路
下载PDF
职称材料
导出
摘要
企业通过实施股权激励可以激发员工的创造力,保证核心员工的分利权,改善公司治理环境,发挥集群智慧以提升企业的系统化竞争力,从而助力企业稳步实现发展目标。现代企业要不断创新发展,离不开创新型人才。如何做好人才的激励,最长远和最稳定的方法就是做好股权激励。在企业和员工达成这种共识的情况下,必须制定出合理的股权激励方案,实现企业与员工利益的最大化,让股权激励更好地服务于企业。
作者
李可书
机构地区
北京市炜衡律师事务所
南昌应用师范学院
出处
《商业文化》
2024年第5期76-79,共4页
Business Culture
关键词
股权激励方案
公司治理环境
企业与员工
核心员工
共赢
创新型人才
竞争力
必由之路
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
霍辉.
绩效管理的三个关键点[J]
.光彩,2024(10):38-39.
2
李惠.
关于推进国有企业人力资源规划的几点思考[J]
.今商圈,2024(19):0120-0123.
3
王艳利.
柔性管理在企业人力资源管理中的应用实践思考[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)经济管理,2024(11):0144-0147.
4
伍力.
敏捷型企业组织的人力资源管理赋能机制研究[J]
.老字号品牌营销,2024(20):185-187.
5
张海燕.
论股权激励对企业员工积极性及经营绩效的影响[J]
.中国集体经济,2024(32):128-131.
6
吴小燕.
企业人力资源管理中激励机制的应用与影响分析[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)经济管理,2024(11):0238-0241.
7
张晓东.
企业工会在构建和谐劳动关系中的作用研究[J]
.中华传奇(上旬),2022(22):0195-0196.
8
孙坤.
企业人力资源管理中绩效考核的创新研究[J]
.中华传奇(中旬),2021(32):0035-0037.
9
曹方.
聚焦“五模式”,向“双低站”要效益[J]
.中国石油石化,2024(19):64-65.
10
陈东萌.
国有企业人力资源机构的职能及角色演变分析[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)经济管理,2024(11):0009-0012.
商业文化
2024年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部