摘要
培训,就是交付经验,也是交付知识,让更多人获得信息,提升技巧,同时也要解决问题。先说结论,35岁+的互联网人如果被辞退,一定要把自己的能力去变现新的赚钱方式上,不要盲目选择送外卖和开滴滴!在互联网这10多年的职场与生活中,我就是身边人里第一批“吃螃蟹”的!20多岁进入互联网,30多岁生娃赚钱,不到40岁考虑人生下半场该如何生活,你说我有钱吗?没有,但是车子和房子,孩子我都有了,可能是负债,也可能是我再次起航的动力吧!
出处
《商业文化》
2024年第1期76-77,共2页
Business Culture
