提升企业职业培训效果的探讨

企业培训是为提高人员素质、能力、工作绩效,而实施的有计划、有系统的培养与训练活动,企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一。目前,石油企业各级组织都极其重视培训工作,并设立专门的部门统筹规划,但是受工作环境、工作性质等条件限制,仍存在部分不理想之处。对于培训工作,每一位员工都有着自己的思考,普遍认为培训应该是"根据员工实际需要,有针对性开展的业务技能培训工作"。