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突出“三实三优” 打造人才创新高地
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摘要
工程技术研究院严实人才规划,聚焦人才梯队布局、创新型高层次人才选聘、青年科技人才培养使用,建优高质量人才支撑体系;抓实专家作用发挥,突出战略型人才聚智导向作用、发挥创新攻关型人才引领作用、强化应用型人才价值转化作用,做优高水平科技自立自强;厚实条件保障,健全人才保障机制、强化多举措人才培育、树立鲜明考核激励导向,筑优全方位人才发展根基。突出“三实三优”,构建“大人才”发展格局,以“人才引擎”推动建设世界一流研究院。
作者
无
常敏
弓志谦
田毅
王天鹤
张冬梅
机构地区
中国石油集团工程技术研究院有限公司
工程技术研究院人事处(党委组织部)
出处
《石油组织人事》
2023年第10期58-61,共4页
关键词
人才强企
专业技术序列
选聘标准
作用发挥
条件保障
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
F426.22 [经济管理—产业经济]
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