专业技术岗位序列改革的探索与实践

长庆油田在专业技术岗位序列改革中,坚持问题导向和目标导向,持续强化系统思维和顶层设计,采取科学设置技术岗位、严格岗位选聘标准、搭建干事创业平台、抓好考核评价工作、突出正向激励引导等务实举措,激发了科技人才创新创造动力活力,为企业可持续发展奠定了良好的人才基础。