双向挂职练人才 企地融合促发展

大庆油田呼伦贝尔分公司落实人才强企工程战略举措部署,在与属地政府良好合作的基础上,通过探索实践企地干部双向挂职锻炼模式,共同探索企地联合育才、储备人才梯队新途径,推动企地优秀年轻干部在角色互换中阔视野、拓思路,长才干、强本领,增友谊、深融合,实现油田开发、地方经济和干部人才三方共赢共发展。