抓实“六个坚持” 助推人才队伍建设

面对复杂市场环境和高质量发展面临的挑战,广东销售进一步提高认识、转变观念、创新思路,制订人才战略五年行动计划。在政治引领、科学谋划、价值导向、岗位历练、全程赋能、严管厚爱等方面抓实“六个坚持”,筑牢思想理论根基、优化干部队伍结构、打造专业化队伍、培养选拔年轻干部、提升队伍能力素质、激励干部担当作为。