深化三项制度改革应把握的关键点

随着国企改革三年行动进入收官阶段,三项制度改革将立足新的历史起点向纵深推进。深化三项制度改革应把握以下几个关键点:强化国有企业市场主体地位,加快完善市场化经营机制,充分调动改革积极性从而形成灵活高效的市场化经营机制;全面推行经理层成员任期制和契约化管理;健全岗位管理制度,完善合同管理制度,合理控制用工总量,促进国有企业健全完善优胜劣汰的市场化用工制度;完善工资决定机制,开展中长期激励,健全市场化分配体系,进一步建立健全国有企业特点的市场化分配机制。