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构建“五位一体”专家管理模式 推动技术专家作用发挥见效

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摘要 新疆油田党委在完善专家管理机制、明确责权划分、提升服务保障等方面积极探索实践,总结提炼出“五位一体”专家管理模式,在坚持党管人才、因需设岗、流程再造、精准激励、服务保障等方面持续发力,为油气田企业推进专业技术岗位序列改革,加强专家人才队伍培养提供有益借鉴。
出处 《石油组织人事》 2022年第5期26-29,共4页
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