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人才驱动业务,创新领跑产业——旅悦集团人力资源副总裁成锴专访

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摘要 背靠携程、去哪儿,"旅悦集团"以景区品牌连锁酒店为流量突破口,切入文旅产业,布局旅行资源整合平台。新的商业模式探索,终需依赖一整套与之匹配的人才管理体系。大数据思维不仅推动了业务,对旅悦的人力资源管理也带来了启发。2016年去哪儿网内部孵化了旅悦项目,之后业务独立,获得了携程的战略投资。三年来,旅悦发展出三大业务板块,酒店管理、信息技术服务和供应链采购贸易,2018年8月又发布了"大管家智慧管理体系"和"花筑旅行App",意味着旅悦从原有的酒店业务,向文旅产业上下游进行业务扩张。
作者 本刊记者
机构地区 不详
出处 《首席人才官商业与管理评论》 2020年第1期97-101,共5页 CHO Business & Management Review
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