巧妇难为无米之炊?——如何在控制成本的同时提高福利感知

在各种因素催动下,福利这个总是躲在薪酬背后的小姑娘,终于慢慢地走到台前,让大家看到了她手里哆啦A梦的口袋整体薪酬、全面回报,是近年来越来越为中国公司所关注和接受的概念,在整体薪酬的框架下,薪酬、福利、生活工作平衡、绩效和认可、发展和职业机会都是其重要组成部分。他们共同作用、相辅相成,将有限的企业资源进行合理分配及灵活组合对于吸引、激励、保留人才有非常好的效果。