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驱动人力资本的引擎——新薪酬管理
The Engine That Drives Human Capital——New Compensation Management
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摘要
随着当下商业生态环境的快速演化,技术和管理手段的不断升级,包括薪酬管理在内的人力资源管理基础,诸如代际更替和雇佣关系等正在发生巨大变化,传统薪酬管理方法论的激励效能将面临越来越多的质疑和挑战。在这样的背景下,驱动人力资本效能,必须从新的思想、哲学和方法论上构建适应新组织、新技术、新管理环境的"新薪酬"管理模式。
作者
张浩辰
机构地区
不详
出处
《首席人才官商业与管理评论》
2019年第2期4-4,共1页
CHO Business & Management Review
关键词
人力资本
全面薪酬
商业生态环境
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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