摘要
长期以来,法律硕士的就业率相对偏低,且就业满意度、稳定度不尽如人意。区块链能够迅速形成全面、真实、可信的数据库,为法律硕士就业提供具体、可靠的信息参考。我国应利用区块链进行法律硕士就业空间预测、预选就业方向、设置差异化课程体系并助推法律硕士理性职业转型,从而为法律硕士精准就业提供充足的信息参考。
出处
《山西能源学院学报》
2022年第6期64-66,共3页
Journal of Shanxi Institute of Energy
基金
2021年合肥工业大学研究生教学改革研究一般项目“资源共享与协同创新:法律硕士就业质量提升问题研究”(项目编号:2021YJG104)最终研究成果
